建群宝 麦客_独家解密Ⅰ:在CGP实习是一种怎样的体验?_二维码生成器

我们提供【社群管理裂变】【自动建群】【多群转播】【活码系统】【小程序开发】【公众号开发】【各类商城SAAS】一站式服务,各类功能提供免费体验,满意付款,如您还有其他疑问请您添加企鹅/微信1003312430方便咨询哦。
非凡社群助手——微信活码系统演示(客户活码二维码累计扫描量一千万+)
活码系统介绍:
二维码图案不变,内容可随时变更, 极大提高营销效果,基于活码技术,二维码图案更简单,扫码更加容易宣传海报、二维码印刷、商品.群.软文。
让二维码图案更简单,扫码更加容易宣传。,

“有足够的积累,然则又一直在路上,以是有无限的可能。”这是李浩源在《令人心动的offer》最终面试时对自己的评价。

又是一年结业季,CGP Beijing自去年10月以来,相继走进二十余所北京高校举行2021年度校园招聘,与学校确立了耐久校企互助关系。


CGP校招现场

若是你是有着足够专业知识积累的应届结业生,又盼望一个展现自己的舞台,CGP可以给你提供无限的可能。


Intern – Helina Ye

Helina是中央财经大学的应届生,经校招加入CGP北京IT & Internet团队实习。自动起劲、乐观勤学的她在入职短短两个月的时间里,就推荐了多位优异候选人进入到面试甚至offer阶段。

从未接触过人力资源行业的她是若何做到的呢,我们对Helina做了一次深入采访。

1. 你那时是怎么领会到CGP的呢?

和许多同砚一样,我并没有稀奇明确的求职偏向,直到进入大四才有了找事情的紧迫感,甚至错过了学校组织的多场就业双选会。有时间,我巧合地看到了CGP的校招岗位,就抱着好奇的心态在网上领会了CGP公司、猎头行业、以及猎头的事情内容。

JD内里强调了猎头事情需要有一定的
自动性
抗压性、以及
乐于相同,感受异常相符自己的性格,我就去加入了CGP那一场的线下双选会,很幸运见到了我现在的Line Manager Mia 和HR Daisy。

2. 面试历程给你留下了什么印象?

在双选会和Mia相同的时刻,她很关注我的想法以及对未来职业的设计,也不惜解答了我对于女性职场担忧的疑心,甚至给到我许多平衡生涯和事情的建议,令我感应十分亲热和真诚。

厥后我有幸进入到线下群面环节,情景模拟了一次猎头的现实事情。
现场的几位Manager都十分有耐心,分享了自己的从业履历和感受,并给每一个加入群面的同砚都划分做出了点评,提出了专业性的建议。

令我我印象对照深的那时坐在我劈面的Gabriel,他语言沉稳、自带气场,给到的反馈既专业又逻辑清晰。厥后Daisy联系我的时刻,我很开心地接了offer,没想到第一次加入群面,就正好遇到了想要实验的职业。

  • 来自HR小姐姐的Tips:

许多同砚在加入面试,尤其是群面的时刻,都市有一点主要,甚至照搬网上的面试技巧,显得有些许生硬。实在企业更看重应届结业生是否真诚、自动、勤学、具备勇于面临事情中的种种挑战的能力。

3. 你在入职前有对事情有什么挂念吗?

相比其他同砚忧郁猎头是一个高强度的事情,我反而并不忧郁,可能是由于我在学校担任学生组织、社团的干部吧,已经熟悉了处置多线程义务。我主要的挂念是自己完全没有招聘履历,不知道自己是否能胜任猎头事情。现在看来,我是可以顺应并很好完成事情的。


Mia 悉心带教 Helina

4. 身边哪些同事对你的辅助对照大?

我以为CGP的照料都是十分优异的,和他们共事,在耳濡目染中,我也学到了许多相同技巧。固然,Line Manager Mia一定是对我辅助最大的人。听她和候选人讲电话就是一种学习。

Mia异常温柔,但言语却爽性有力,她总是可以把控相同的节奏和偏向,不仅可以分享公司时机,还会从候选人角度分享有用的行业信息、职业建议,让我感受到了她作为成熟猎头的价值,让我有了起劲的偏向。

CGP看待新人十分友好,有着完全透明的提升系统。我能感受到我就是团队的一份子,我也可以加入和客户的BD集会、复盘和分享的周会,并可以和我的老板随时相同我的案例和疑惑,而不是被看成一个无关紧要的实习生。


最开心的是,我在Mia的辅助下,发出了一个着名公司高级治理岗位的offer,而且Mia还带着我一起见了候选人。当这个case完成的时刻,组内的Yoyo还微信表彰了我的提高,特意提醒我这是异常忧伤的整案履历,一定要复盘。

5. 你以为自己哪方面的能力获得了提升?

相同能力。刚最先,我由于对岗位领会不足、话术不够专业,经常被候选人挂断电话。Mia实时发现了我的失踪,她没有指责我,反而从细节上告诉我该怎么处置,并逐一解答我的疑惑。

厥后,我逐步学会了一点相同的艺术。当有一个候选人愿意和我聊20分钟的时刻,我稀奇喜悦,给到我足够的信心。再厥后,我不会由于候选人挂电话而玻璃心,而是
站在候选人的角度思量他们的职业生长需求

接下来,我还会精进自己对行业的领会,用更专业的话语拉进和候选人的距离。

6. 从猎头小白到完成case,你对猎头的认知有没有转变呢?

进入CGP之前,我简朴地以为猎头是类似于销售的事情,但逐步地我调整了认知,感受到了招聘专家、职业咨询的角色。

猎头是一个和人打交道的事情,因此需要领会每一个候选人的履历,才气给出最为适合的行业时机。纵然暂时不能给优异候选人推荐匹配的岗位,我们也愿意辅助他梳理职业设计、提前做好准备。

7. 你会对希望加入CGP的同砚们说什么?

最大的建议是:
不要给自己设限。刚结业的我们在做任何一份事情前或多或少都有一些担忧。然则走过实习的三个月,我发现只有行动起来并保持一个优越的心态才气真正战胜焦虑。
信托自己、信托团队、起劲乐观、脚扎实地,时间会给你想要的谜底。

记得我入职第一周加入了一场关于Candidate Call的培训,Allen提到在电话前不要有太多心理肩负,不要假设(No Assumption),实验和你的候选人做同伙,并坚持纪录,养成好的事情习惯。我以为这个原理同样也适用于实习和找事情。我们初涉职场,就应该,虚心讨教同事、向候选人,享受每一次攀谈的历程。

8. 对于接下来的实习,你有什么设计和期望吗?

我希望可以在团队的支持下,进一步提升自己的招聘能力,更系统化地学习和领会互联网行业的有关知识。期待在结业论文答辩竣事后,再次回到团队和人人一起事情,完成更多case。

异常谢谢Helina的分享,CGP会连续关注对新人的培训,期望她早日实现自己的小目的,绽放无限可能,成为优异的互联网猎头照料!

加入CGP


简历投递方式

1. 发送邮件至daisy.xing@cgptalent.com

2. 扫描上方海报二维码添加HR微信投递


独家解密Ⅰ:在CGP实习是一种怎样的体验?

“有足够的积累,但是又一直在路上,所以有无限的可能。”这是李浩源在《令人心动的offer》最终面试时对自己的评价。 又是一年毕业季,CGP Beijing自去年10月以来,相继走进二十余所北京高校进行2021年度校园招聘…

相关文章

联系我们

联系我们

17638350532

在线咨询: QQ交谈

邮箱: 1003312430@qq.com

工作时间:周一至周日,8:00-19:00,节假日休息
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部